面试时，有的HR为什么要压工资呢？
HR压价这件事不少人应该都遇到过，有时是迫于无奈，公司就给了那么点岗位预算，就算对求职者很满意，也满足不了他们的期望薪资，只能试试压价能不能招到人；有时是在试探求职者的?
HR压价这件事不少人应该都遇到过，有时是迫于无奈，公司就给了那么点岗位预算；有时是在试探求职者的薪资底线；还有时是求职者本身存在着一些比较明显的“缺陷”，HR觉得正常价位招进来不是太值得，但也勉强能顶上岗位空缺。
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